Conseil du 06/06/2011
Compte rendu du CONSEIL SYNDICAL DU 06 JUIN 2011
PRESENTS :
Baglan Cyrille, Lepennetier David, Gildemyn Thierry, Médini Saïd, Charhani Jérémie, Jamault Bruno, André Bruno, Lainé Franck, Derrien Marc, Siepka Pascal. + L’après-midi : Rivière Pascal et Gilles-Mariani Ludo.
Formation:
Réalisation d'une formation « Elections » (en septembre) afin de former une équipe compétente qui soit opérationnelle pour les prochaines élections …. Calcul CHSCT, suivi des scrutins, etc.… François Dangu devrait former Jérémie Charhani et Fredo Vauquier, ainsi que Marc Derrien et David Lepennetier.
Bilan des formations accomplies depuis les élections et de celles à venir. (Voir Jérémie)
Bilan des formations accomplies depuis les élections et de celles à venir. (Voir Jérémie)
Formation Word et Excel voir pour un questionnaire préparatoire pour tester les futurs formés et faire des formations en fonctions des niveaux de connaissances de chacun.
Pour une formation de débutant Word Excel, il faut au moins 2 jours.
Demande est faite que pour les prochaines élections les formations DP et RH077 etc.… soient anticipées de façon à les faire dés le début du mandat.
Demande est faite aussi de formation « Notations » assez rapidement après les élections ainsi qu'un guide sur les règles.
Rappel: afin de créer des formations il est nécessaire que les adhérents fassent une expression de besoin, ensuite la formation peux être crée et proposée. (Surtout pour les formations "nouvelles").
Débats en séance sur le sujet formation en global.
Rappel: afin de créer des formations il est nécessaire que les adhérents fassent une expression de besoin, ensuite la formation peux être crée et proposée. (Surtout pour les formations "nouvelles").
Débats en séance sur le sujet formation en global.
Forum jeune : il est reporté au 27, 28, 29 juin 2011 les animateurs de notre syndicat, au vu de leur disponibilité, n'iront pas cette fois ci pour la logistique et l’organisation, mais les adhérent-e-s pouvant y aller en tant que participants peuvent y aller s'ils le veulent.
Les inscriptions sont à faire au plus tard le 10 juin.
® Téléphonie:
Présentation de l'avenant du contrat réécrit pour adoption par le conseil : 8 pour, 2 contre, 1 abstention
Et discutions sur problème avance des 60€ mais l'avance est maintenue dans tous les cas.
® Heure d'info syndicale:
Discussion en séance sur les difficultés de mise en place des heures d'infos syndicales sur l'EIC et l'ESVHN
Voir RH148
La mise en place des heures d'infos syndicales permettrai de déclencher des AH.
Voir RH148
La mise en place des heures d'infos syndicales permettrai de déclencher des AH.
Débat chèques vacances:
Quelle organisation, quel choix suite aux sollicitations de cheminots et à la campagne électorale démagogique de l’UNSA et la CFDT ?
Mise en concurrence du système chèques vacances face au CE et son financement (1,7% de la masse salariale).
Un travail sur ce sujet sera mené pendant l'été afin de pouvoir présenter en détail les avantages et inconvénients de ce système en Conseil Syndical au mois de septembre, pour y produire un questionnaire à destination des adhérent-e-s afin de faire une consultation avant le prochain congrès SUD RAIL NORMANDIE (rappeler les dates !).
Mise en concurrence du système chèques vacances face au CE et son financement (1,7% de la masse salariale).
Un travail sur ce sujet sera mené pendant l'été afin de pouvoir présenter en détail les avantages et inconvénients de ce système en Conseil Syndical au mois de septembre, pour y produire un questionnaire à destination des adhérent-e-s afin de faire une consultation avant le prochain congrès SUD RAIL NORMANDIE (rappeler les dates !).
Il sera étudié les problèmes aussi de cantines et chèques vacances ainsi que les problèmes de garde enfants avec crèches …
® Tour des sections:
SUGE:
Soucis avec un agent qui, depuis son accès à la qualif D suite à mouvement de grève, entretien de très mauvais rapports avec son équipe: jusqu'au harcèlement moral. Discussion sur la stratégie à adopter pour faire face à ce problème. (Audience, DCI). La DCI est décidée et Bruno Jamault s'en charge
QM:
Demande de l'achat d'un PC pour leur local (sans imprimante) : voté pour à l'unanimité.
Demande de l'achat d'un PC pour leur local (sans imprimante) : voté pour à l'unanimité.
Technicentre :
Point CHSCT: Chsct 0 égalité des voix à la désignation du secrétaire : 3cgt et 3 autres. Un secrétaire adjoint Franck Lainé (SUD Rail) est nommé; le secrétaire principale n'a pas de téléphone et pas d’internet) cela va bloquer un jour…. Chsct extra sur modification des horaires de travail mis en place par CGT…PS 8h trop tôt car des agents ne peuvent venir à leur travail en train. (Pas très clair ?)
Demande d'un carnet de moyens temps par Nicolas DUFETEL.
Mise en place d'un tract Matériel tous les deux mois (voir avec QM pour faire le tract en commun)
Point CHSCT: Chsct 0 égalité des voix à la désignation du secrétaire : 3cgt et 3 autres. Un secrétaire adjoint Franck Lainé (SUD Rail) est nommé; le secrétaire principale n'a pas de téléphone et pas d’internet) cela va bloquer un jour…. Chsct extra sur modification des horaires de travail mis en place par CGT…PS 8h trop tôt car des agents ne peuvent venir à leur travail en train. (Pas très clair ?)
Demande d'un carnet de moyens temps par Nicolas DUFETEL.
Mise en place d'un tract Matériel tous les deux mois (voir avec QM pour faire le tract en commun)
Exploitation Normandie: (EIC)
Problèmes d'arrachages dans les panneaux syndicaux SUD (p. SIEPKA)
Problèmes d'arrachages dans les panneaux syndicaux SUD (p. SIEPKA)
ECT:
Absence section ECT en conseil. Bref passage pour expliquer leurs problèmes.
Rappel grève ASCT week-end datant d'avril.
Réunion de conciliation le 31/05: engagement d'amélioration du traitement des congés "hors protocole".
Levée du préavis avec restauration du rapport de force en octobre, date à laquelle la "visibilité" des besoins en effectif sera d'actualité.
Demande d'un vrai cadrage sur les différents modes de grève de la DCI jusqu'au mode pour poser la DII….
Réunion de conciliation le 31/05: engagement d'amélioration du traitement des congés "hors protocole".
Levée du préavis avec restauration du rapport de force en octobre, date à laquelle la "visibilité" des besoins en effectif sera d'actualité.
Demande d'un vrai cadrage sur les différents modes de grève de la DCI jusqu'au mode pour poser la DII….
Une campagne adhésion sera faite et un travail en commun avec la SUGE et les ADC est demandé.
Préparation congrès
En plus du travail chèques vacances il faut commencer à travailler sur le congrès
Les ASL ont déjà commencés à élaborer des pistes de travail et des propositions seront effectuées au CS
Il nous faudrait aussi avant et pour le congrès voir un trésorier qui ne fait que cette tache et qui commencerai à se former.
® Manif du 16 Juin …
Du fait qu'il n'y a pas de préavis, cela gène évidement la participation des adhérents.
Néanmoins plusieurs copains vont faire l'effort de s'y rendre.
Prochain Conseil Syndical le 12 septembre 2011
Qu’on se le dise !
Date de création : 21/03/2015 » 11:27
Catégorie : - CONSEIL SYNDICAL
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